问卷调查响应率如何突破70%?专家告诉你“五大提升回应率的策略”
在策划问卷调查时,最常见的烦恼就是这个: “大家都不愿意填写问卷……” 即使用心设计了问题,也做了宣传推广,但参与率仍然很低,该怎么办? 问题可能并不出在问题本身,而是出在“回应引导策略”上。 再好的题目,如果没人参与,也是毫无意义的。 那么,如何才能实现超过70%的问卷响应率? 1. 给受访者一个“参与的理由” 人们通常不会轻易参与没有理由的问卷调查。请有说服力地告知“为什么需要填写这份问卷”。 “您的意见将被用于实际服务的改进。”“本次调查将用于新产品的开发。”“这是○○企业的官方问卷调查。” 2. 奖励要明确,而且要即时 “通过抽奖赠送礼品卡”这样的说法,如今已经不太奏效了。受访者更希望获得“明确的奖励”和“即时的反馈”。 全员赠送:“所有受访者可获得20元人民币的优惠券”即时发放:“完成问卷后立即发送优惠券”差异化:“提供比礼品卡更具吸引力的专属折扣券” 3. 只有简短又简单的问卷才能“存活”下来 问卷太长、太复杂,会导致受访者迅速流失。 题目数量控制在10题以内,填写时间不超过3分钟主观题尽量减少,勾选选项也要简洁明了界面设计要简单直观 问卷“完成”才有意义。让用户轻松开始,也能轻松结束。 4. 移动端优化已非选择题,而是必选项 如今超过70%的问卷填写者来自手机端。 需针对手机屏幕进行专门设计确保加载速度快界面按钮清晰、易点,无输入错误 如果忽视移动端用户体验,回复率自然会下降。 5. 时机决定成败 问卷通过什么渠道、在什么时间发出,非常关键。 相比工作时间,晚上或周末回复率更高提醒消息最多发送1~2次即可除了短信、邮件,也可使用Kakao通知、APP推送等多种渠道 让用户在不被打扰的状态下自然参与,才能提升回复率。 引领问卷成功的专家——The Brain The Brain不仅仅是设计问卷,而是规划能够提升响应率的整体策略。 结合目标对象的精准设计 + 受访者招募,包含奖励机制、发送时机等一整套回应引导策略,已在多家企业中成功实现70%以上的响应率。 如果您已经做过问卷调查,但结果不理想,问题很可能不是出在设计上,而是缺乏有效的回应引导策略。 The Brain正是准确识别并应对这一关键环节的专家。 问卷调查的成功,始于让受访者“愿意参与”的动力。 仅有一份设计良好的问卷还远远不够,与能够规划整体调查战略的专家合作,才是突破70%响应率的真正秘诀。 别再一个人苦恼问卷调查的问题了,The Brain与你同行。
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